創(chuàng)業(yè)者為什么必須要有高情商嗎？

　　創(chuàng)業(yè)者為什么必須要有高情商嗎？要?jiǎng)?chuàng)業(yè)成功，就要做一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者，而對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者而言，在智商以外的情商也同樣重要。有五個(gè)原因可以告訴你為什么創(chuàng)業(yè)者必須提高情商：

　　第一，建立緊密關(guān)系的能力至關(guān)重要。

　　作為一個(gè)創(chuàng)業(yè)者，你必須具備建立緊密關(guān)系并維持長(zhǎng)期關(guān)系的能力，因?yàn)檫@決定了你是否能夠吸引別人為你工作。一個(gè)無(wú)法吸引別人與你一起工作的創(chuàng)始人，是很難取得創(chuàng)業(yè)成功的。

　　第二，溝通能力影響方方面面

　　只有優(yōu)秀的溝通者才能成為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。如果你不能將你對(duì)未來(lái)的愿景告訴別人，不能把未來(lái)的方向清楚的告訴其他人，那么你就不能指望別人去聽(tīng)從你，也不要指望別人會(huì)和你一樣在關(guān)鍵時(shí)刻擁抱變化。你的自我意識(shí)，你的動(dòng)機(jī)，你是否能讓別人對(duì)你的信息產(chǎn)生敏感性，這些都非常重要。

　　第三，有情商才能做好危機(jī)管理

　　具備情商，不僅能度過(guò)危機(jī)，還能通過(guò)危機(jī)變得更強(qiáng)大。因?yàn)樵谖C(jī)時(shí)刻，別人就會(huì)對(duì)作為創(chuàng)始人的你更加依賴，也需要你的指導(dǎo)，而這個(gè)時(shí)候，你必須對(duì)你的情緒做好管理，然后讓他們指揮你的思考與行動(dòng)。你的自我管理能力，在重壓之下的靈活性等都是讓你度過(guò)危機(jī)的法寶。

　　第四，作為領(lǐng)導(dǎo)，你除了發(fā)展自己還要造福別人

　　要想帶動(dòng)別人，讓別人也變得更好，你必須具備見(jiàn)微知著、發(fā)現(xiàn)盲點(diǎn)并且尋求個(gè)性化解決方案的能力。但如果沒(méi)有良好的自我意識(shí)，沒(méi)有同理心，你就無(wú)法做到這一點(diǎn)。另外，你如果能夠敏感的感知?jiǎng)e人，別人也會(huì)更加對(duì)你產(chǎn)生信任感。

　　第五，良好的決策才能產(chǎn)生最好的結(jié)果

　　作為領(lǐng)導(dǎo)人，你做的決策很多都是關(guān)鍵性的。關(guān)鍵性的決策必須基于對(duì)信息的全面掌握，但如果情商不夠，你就無(wú)法做到掌握全面信息，這樣對(duì)決策絕對(duì)不是好事。

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