“巨無霸”京滬高鐵的薪酬制度被證監(jiān)會問詢

　　11月4日，證監(jiān)會網(wǎng)站披露《京滬高速鐵路股份有限公司首次公開發(fā)行股票申請文件反饋意見》。包括23個規(guī)范性問題、23個信息披露問題，7個財務(wù)會計資料相關(guān)的問題等。

　　截至2019年9月30日，京滬高速鐵路股份有限公司總資產(chǎn)規(guī)模為18707965.86萬元，站長資源平臺員工人數(shù)67人（含借調(diào)人員），人均管理資產(chǎn)規(guī)模279，223.37萬元。

　　關(guān)于職工薪酬，請發(fā)行人：（1）補充披露員工薪酬制度、各級別、各類崗位員工收入水平、大致范圍及與當?shù)仄骄べY水平比較情況，發(fā)行人未來薪酬制度及水平變化趨勢，說明報告期是否存在勞務(wù)派遣情況；（2）補充披露報告期內(nèi)應(yīng)付職工薪酬的金額增減變動的原因及合理性；（3）補充披露報告期各期薪酬計提是否配比，應(yīng)付職工薪酬期后支付情況；（4）補充披露現(xiàn)金流量表中“支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金”的具體內(nèi)容及對應(yīng)金額；（5）補充披露報告期各期支付的職工薪酬與現(xiàn)金流量表相應(yīng)項目的的勾稽關(guān)系。請保薦機構(gòu)、發(fā)行人會計師發(fā)表核查意見。

　　截至2019年9月30日，公司員工總數(shù)為67人，其中25人為借調(diào)員工。發(fā)行人正在對借調(diào)人員進行清理，對需要留用的員工簽署勞動合同，規(guī)范勞動關(guān)系。