因蘋果業(yè)績達標，庫克獲得1200萬美元獎金

　　因蘋果業(yè)績達標，庫克獲得1200萬美元獎金。據(jù)彭博社報道，在已經(jīng)過去的2018財年，蘋果公司的營收和利潤再次創(chuàng)造了新紀錄，其市值甚至一度超過1萬億美元。在取得諸多成就后，蘋果首席執(zhí)行官蒂姆·庫克(Tim Cook)也獲得了應得的獎勵。

　　蘋果周二在一份文件中說，在截止9月29日結束的2018財年中，庫克獲得了1200萬美元（該公司有史以來最高）的獎金。此外，庫克還獲得了300萬美元的工資和價值1.21億美元的10年期股票獎勵，使他的總收益達到1.36億美元，外加約68.2萬美元的額外津貼。

　　庫克的獎金與蘋果公司營收和運營收入目標掛鉤，這兩個目標都比去年同期增長了16%。但重復這樣的壯舉可能具有很大挑戰(zhàn)性，上周，蘋果披露iPhone在中國和其他地區(qū)的需求低于預期，并在近20年來首次下調了收入預期。這一消息對該公司股票造成了重創(chuàng)，自那以來該公司股價已下跌12%。

　　另外四名蘋果高管獲得了400萬美元的獎金，包括工資和股票獎勵在內，他們每人的總薪酬約為2650萬美元。部分股權與股票回報目標掛鉤，而只要這些高管仍在蘋果工作，其余股權就歸他所有。

　　庫克的大部分薪酬來自2011年他接替史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)擔任首席執(zhí)行官時獲得的巨額股票獎勵。這種股票獎勵以年為單位發(fā)放。庫克獲得的股票數(shù)量在某種程度上取決于蘋果股票相對于其他標準普爾500指數(shù)成份股公司的表現(xiàn)。

　　2018年8月份，庫克獲得了56萬股蘋果股票，因為蘋果在三年內的表現(xiàn)超過了標準普爾500指數(shù)中三分之二的公司。包括再投資股息在內，蘋果股價在上一財年的回報率為49%，幾乎是標準普爾指數(shù)的三倍。

　　有關支付給首席設計官喬尼·艾維(Jony Ive)的薪酬，蘋果沒有披露細節(jié)。

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