IBM裁員到招聘2年內(nèi)招10萬(wàn)名員工

    IBM由裁員潮到招聘潮：2年不到的時(shí)間里招逾10萬(wàn)名員工。據(jù)外媒報(bào)道，由于銷售滑坡，有一段時(shí)間IBM曾大肆裁員，裁減了數(shù)以千計(jì)的員工。這都是2015年前的事，當(dāng)時(shí)IBM正處于轉(zhuǎn)型階段，縮減原來(lái)計(jì)算業(yè)務(wù)規(guī)模，騰出資源發(fā)展新業(yè)務(wù)，備戰(zhàn)認(rèn)知計(jì)算時(shí)代的到來(lái)。

    現(xiàn)在，IBM處于大規(guī)模招聘階段，以使員工技能更好地滿足市場(chǎng)需求。認(rèn)知計(jì)算時(shí)代已經(jīng)到來(lái)，IBM的業(yè)務(wù)計(jì)劃在拉動(dòng)公司銷售走出低谷。

    自2015年1月份以來(lái)，IBM新招聘了逾10萬(wàn)名員工，其中包括云計(jì)算顧問(wèn)、數(shù)據(jù)科學(xué)家等。IBM新招聘的員工中包括約700名高管。

    IBM全球人才招募副總裁卡羅爾·戈登(Carol Gordon)表示，“作為IBM復(fù)興計(jì)劃的一部分，我們的工作、領(lǐng)導(dǎo)方式發(fā)生了變化，員工技能得到改造，更能適應(yīng)認(rèn)知計(jì)算時(shí)代的競(jìng)爭(zhēng)。”

    IBM招聘潮出現(xiàn)在把大量資源由傳統(tǒng)計(jì)算業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向新興的認(rèn)知計(jì)算業(yè)務(wù)之后。IBM業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型包括以資本支出、研發(fā)方式進(jìn)行的投資和收購(gòu)——自2015年年初以來(lái)IBM收購(gòu)了26家公司。

    IBM員工構(gòu)成的變化證實(shí)了資源的遷移，例如：

    ·IBM在招聘云計(jì)算顧問(wèn)，向客戶提供與如何部署恰當(dāng)?shù)脑朴?jì)算戰(zhàn)略有關(guān)的咨詢服務(wù)。目前這一團(tuán)隊(duì)規(guī)模超過(guò)200人，今年以及未來(lái)將繼續(xù)擴(kuò)大。

    ·過(guò)去一年逾6000名醫(yī)療保健專業(yè)人士加盟IBM。

    ·IBM在全球范圍內(nèi)的數(shù)字銷售中心安排了3600名數(shù)字代表。

    ·IBM招聘了數(shù)百名數(shù)據(jù)科學(xué)家，創(chuàng)辦數(shù)據(jù)科學(xué)家學(xué)院以加速入門級(jí)數(shù)據(jù)科學(xué)專業(yè)人士的培養(yǎng)。

    ·逾1100名產(chǎn)品經(jīng)理在從事跨部門、跨領(lǐng)域的業(yè)務(wù)計(jì)劃，目的是使公司新產(chǎn)品更符合市場(chǎng)需求。

    ·2015年，IBM把全球商業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)中安全顧問(wèn)的數(shù)量增加了1倍，達(dá)到近8000人。

    ·IBM打造了全球最大的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，自2012年以來(lái)招聘了逾1300名受過(guò)正規(guī)訓(xùn)練的設(shè)計(jì)師。整個(gè)公司都彌漫著設(shè)計(jì)思維，到2016年底，將有逾10萬(wàn)名員工接受設(shè)計(jì)方面的培訓(xùn)，為客戶提供設(shè)計(jì)與技術(shù)俱佳的解決方案。

    ·過(guò)去2年，IBM在員工培訓(xùn)方面投入10億美元，完成逾2500萬(wàn)小時(shí)的各種培訓(xùn)課程。

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