百度傳課上線三大崗位課程

　　近日，百度2016春季實習生招聘正在火熱進行，眾多大學生對此高度關注，網(wǎng)申頁面更是一度被“刷爆”。為了幫助大家及時獲取春招相關信息，提高求職能力，同時選拔到更加優(yōu)秀的人才，百度校園品牌部在百度傳課上線春招三大崗位視頻課程，對百度春招崗位進行了細致的講解和分析，以實現(xiàn)企業(yè)和求職學子的雙贏。

　　作為百度官方指定的春招培訓平臺，百度傳課繼之前的春招寶典、大咖直播課、人才成長機制課、面試技巧課等之后，“相約校園好課”欄目近日又上線崗位解析課程。在課程中，百度工作人員王雯毓化身“職業(yè)講師”，對百度產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責進行了全方位解析，以幫助廣大學子增強求職時的針對性。她談到，百度產(chǎn)品經(jīng)理分為用戶產(chǎn)品經(jīng)理和商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理兩種。用戶產(chǎn)品經(jīng)理的工作內(nèi)容主要包括三個步驟：第一步要去分析互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)民的行為，挖掘并捕捉網(wǎng)民的潛在需求;第二步是在捕捉到這些需求的基礎上，設計產(chǎn)品的功能，撰寫產(chǎn)品的需求文檔;最后一步是在產(chǎn)品框架確定的情況下，與研發(fā)團隊、測試團隊、運營團隊等部門通力合作，去完成產(chǎn)品功能的實現(xiàn)，達成產(chǎn)品的預期效果。

　　而與用戶產(chǎn)品經(jīng)理相比，百度商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理職責除了要考慮用戶的需求外，還要將商業(yè)用戶的需求納入考慮范疇。通過對行業(yè)的分析和競爭環(huán)境的分析，在用戶利益和商業(yè)利益博弈過程中尋找到一個平衡點，然后在這個平衡點的基礎上去進行產(chǎn)品設計和商業(yè)變現(xiàn)策略的制定，最終達到在保證用戶體驗最大化的前提下，實現(xiàn)商業(yè)利益的目標。

　　與此同時，她還對百度產(chǎn)品運營經(jīng)理的崗位職責進行了概括性介紹。對于產(chǎn)品運營的分類主要包括三個方面：第一個方面是用戶運營、內(nèi)容運營和活動運營，通過這三種運營方式，可以達到拉新用戶、留存用戶和促進用戶活躍度的效果;第二個方面是數(shù)據(jù)分析，通過對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，能夠促進產(chǎn)品的優(yōu)化和營銷活動的改進;第三個方面是渠道運營，通過了解渠道商、代理商，可以幫助渠道單位提升他們對于百度業(yè)務運營的質(zhì)量。

　　自崗位課程上線以來，百度傳課為廣大學子提供了一個深入了解百度崗位工作職能的平臺，優(yōu)質(zhì)的信息和專業(yè)的講解深受學生們喜愛。北京科技大學的一位同學說道：“看完這個產(chǎn)品經(jīng)理崗位的介紹視頻之后，我感覺自己對百度的了解更加深入，也懂得了在產(chǎn)品運營中用戶需求的重要性，對接下來的進一步求職面試也更有信心。”

　　“招最好的人，給最大的空間，看最后的結(jié)果，讓優(yōu)秀人才脫穎而出”，一直都是百度遵循的原則。百度傳課上線崗位課程，再一次體現(xiàn)了對優(yōu)秀人才的高度重視，對于廣大學子來說，通過百度傳課提供的各類課程，他們的求職技能也得到增強，為之后拿到百度的提前offer打下堅實的基礎。

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